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#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }「頑童」是紫微破軍坐命，情緒及好惡的表達非常地明顯，挑剔意見多，遇到不滿意的人與事常常是直言不諱。「頑童」的技術能力很強，也很樂於對外溝通，因此年紀輕輕就當上了基層主管，擔任技術支援的工作，協助客戶解決使用上的技術問題。之所以會被稱為「頑童」，是因為他喜歡搞怪，常常不按牌理出牌，對於許多公司規定「視而不見」，因此常被他的主管叫到辦公室喝咖啡「懇談」。兩人不約而同地在同一週內和我約時間詳談，其實並不是什麼巧合，而是前公司有一波大幅度的組織調整，「神童」與「頑童」的工作都有調整的可能。但更大的巧合是，同樣三十出頭的「神童」與「頑童」，都面臨即將進入人生第四大限的轉折點。【相關閱讀】? 人生上半場過了，應該屬於我的人生為什麼沒有出現？? 人生的「下一季」，你要演什麼角色？? 想知道你的紫微命盤嗎？點這邊查詢 充滿挑戰的貪狼大限 圖擷自Matthew Henry 分享 facebook 「神童」被賦予的新任務是研發部門的計畫經理(Project Manager)。計畫經理要負責部門內重大開發計畫的規劃、整合以及品質、時程的管控，有時還要跟著部門主管或是產品經理參與各種對內協調或外部面對客戶的會議。對於原本只負責技術開發的「神童」來說，工作內容與性質有了很大的改變，同時也帶來了挑戰與不安。認為自己還是比較喜歡單純技術開發工作的「神童」，原本想直接拒絕這樣的轉變，但是心中又有個躍躍欲試的衝動，想要試試自己的能耐，嘗試各種不同的可能。另一方面，卻又擔心自己經驗與能力不足，無法勝任，因此想要聽聽我的建議。檢視命盤，「神童」即將要面對的是主星貪狼的第四大限: 蠢蠢欲動的能量是來自自信心的增強，但是與天同自信不足的本性相互拉扯，而形成猶豫不決。同時貪狼擅長的對外拓展能力與人際關係的應對，也正是計畫經理所需要的工作職能；而在這顆開創型主星的主導下，當然也意味著需要加強行動力與責任的承擔。因此，我建議「神童」應該接受這樣的轉變，至於面對工作經驗與能力上的不足，是可以利用訓練與學習來補足。但是最重要的是心態與工作態度的調整，失敗與挫折的挑戰在所難免，但是這些都是成長過程中必要的經歷與學習。「神童」立刻提及他也準備申請參加專案管理師(PMP)以及相關的專業訓練(Agile Development)，目標是儘快取得專業的證照。但是我也提醒「神童」: 貪狼大限的重點是執行力，因此學習的重點並不僅只於形式上的認定，而是要能落實在工作中。合作型的主星本就有紙上談小額信貸試算兵以及見樹不見林的盲點，如何加強執行力與責任的承擔，更是要隨時提醒自己的功課。同時也要避免貪狼多學少精、好高騖遠的缺點，淪為為了學習之名而學習。 ?a href="https://goo.gl/2hr9j4">房貸增貸?是否可行枰蘧氄{整的太陰大限而「頑童」所面對的則是截然不同的故事。由於市場及產品策略的調整，技術支援部門的規模面臨縮減，「頑童」所帶領的團隊將與另一個團隊合併。合併之後的新團隊只能有一個主管，因此年紀較輕、資歷較淺，而且比較「不聽話」的「頑童」，順理成章地「被調整」而卸下了主管的職務。對於愛面子且自視甚高的紫微破軍而言，這樣的調整當然是一種屈辱與難堪。因此，在我和「頑童」會面的前半個小時中，幾乎都是他一個人在發言: 一路重砲批評他現任的頂頭上司、未來的主管、事業部貸款申請資格有關工作年資需要多久門主管，甚至總經理、董事長也是他不滿及抱怨的對象。等到「頑童」情緒稍微平復時，我隨口問了一句: 「既然你認為這些主管領導無方，而且看不到公司未來的前景，為什麼不辭職另擇良木而居?」只見「頑童」一時語塞，瞪大了眼睛卻說不出話來。我和「頑童」四目新光房貸轉貸、平轉問題相望，一陣尷尬與沉默後，他才緩緩地承認: 「其實我也不知道我下一步要怎麼走 !」「頑童」升任基層主管之後，的確花了很多時間在技術相關的領域，客戶對他的評價也相當不錯。但是對於管理議題卻常與上司意見相左，久而久之便和上司漸行漸遠；再加上「頑童」技術本位的心態，總覺得上司沒本事，只靠一張嘴在撐場面，不服管理的態度就益發地明顯。「頑童」也承認: 對於現在的工作失去了熱情，愈來愈提不起勁，找不到成就感。他也想嘗試不同性質的工作，但是除了技術支援之外，也不太確定自己可以做什麼。當然，最重要的一點是目前的薪資待遇還不錯，在沒有準備好的情況下離開也覺得可惜。查看命盤，「頑童」目前處在天府大限，除了注重實質利益之外，不服管理的態度也和天府高高在上的心態有關。但是對於即將邁入的太陰大限，卻是需要靜心沉潛，調整成為合群圓融的工作心態。「你有這麼強的技術背景，有考慮從事業務或行銷的工作嗎?」我試著用不同的急著要用到10萬，但條件真的很不好角度來尋求可能的機會。「我當然是有興趣，但是我完全沒有經驗，業務、行銷部門或是其他的公司也不見得把機會賭在我的身上!」「頑童」悻悻然地回答，看來是曾經嘗試但是吃了閉門羹。再次檢視「頑童」的命盤，太陰大限的三方四正有好幾顆適合進修、學習的讀書星(化科、文昌、文曲、天魁、天鉞)，顯示「頑童」的太陰大限擁有蠻強的學習力。「有考慮再進修或是學習新的知識技能嗎? 」我試著向「頑童」解釋陽性主星的行運趨勢: 通常第四大限是修練、沉潛、學習的階段。行運至第五大限，才會回到本命命宮三方四正的強勢組合，也才是再次發揮的時刻。既然已經卸下了管理職，何不利用這個機會盤點自己的能力，找出有興趣或是可以發揮的領域，無論是在職進修攻讀學位，或是有系統的學習，都是蠻適合的。有了相關知識作為基礎，將來在轉換跑道或領域時，對自己才能產生足夠的信心，對他人也才能產生說服力。另一方面，太陰大限的積極意義是「事緩則圓」，改掉自己躁進的行事風格與個人主義，以團隊的角度來看待管理議題。調整自己行動為先的做事態度，按部就班謀定而後動，也是此一大限的必修功課。想法與觀點改變後，才能重新看待工作的意義與本質。聽完我的說明與建議後，「頑童」若有所思地望著我，並允諾會仔細思考與評估。 學習: 靠自己的力量來填滿空虛 圖擷自JESHOOTS.com 分享 facebook 有關於「終身學習」、「活到老學到老」的論述，不僅是耳熟能詳，更常被視為過時的口號。但是在技術及趨勢快速演進及變化的時代，單一的職場技能已無法應付市場需求的變化。「學習」可能已不再是強化競爭力，讓自己脫穎而出，而是避免居於劣勢被淘汰的必要手段。紫微的十四主星各自有其偏好的學習模式，有些注重記憶，有些則注重理解；有些強在數據與分析能力，有些則具有很強的整合能力；有些偏好鉅細靡遺的吸收，有些則習慣提綱挈領抓重點。而原本自己習慣的學習模式，可能在新的學習過程中必須調整。在調整的過程中，也有機會突破自己原有的盲點，發現新的體會與經驗。感覺自己的空虛正被填滿，就是一種難以被任何東西所取代的快樂! 能夠填滿這個空虛的，可能是愛情、親情或是友情。但是能夠靠自己的力量來填滿的，卻是學習! 而學習不僅產生快樂，更能產生智慧，以及面對未知世界的勇氣!【更多精采內容，詳見沒有辦公室的人生策略長】
我的貸款被婉拒 可以幫我了解是什麼原因嗎?中信卡債帳單分期需要考慮嗎？適合我嗎？請解惑09D9BAEB1132590D
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